弊社は、給与計算・手続きを単なるオペレーション業務とは捉えていません。
給与情報は「人件費情報」であり、勤怠情報は「労務リスク情報」の宝庫です。
弊社は給与データを活用した「その後」の提案まで踏み込んでサポート致します。
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通常の給与計算代行サービスの場合、指定したフォーマットの確定済勤怠データを受領するのが前提の給与計算代行を行いますが、このサービスでは貴社の業務負荷は5割以上残ります。弊社では、勤怠チェック・確定や従業員の問合せ対応、必要に応じたクライアントオフィス常駐サポートにより、貴社の業務負荷を最低限に抑えます。
アウトソース業務を通して、貴社業務の標準化、効率化を実現します。またフローをマニュアル化し、従業員への啓蒙を行います。
他に類をみない「社会保険労務士法人同士の合弁社会保険労務士法人(現在は株式会社・今後移行予定)」により数万人以上の社員の給与計算・手続きが対応可能です。
出資している社会保険労務士法人は、全員が企業人事経験者で確かな実務力のある人事サポートSRと、大手会計系コンサルタントで信頼感のある みらいコンサルティング。この2法人が合わさって、給与計算・社会保険手続き業務を代行することによって、高品質・低コスト・高付加価値のサービスを提供しています。
クラウド勤怠管理システム「IEYASU」を無料で導入頂くことが可能です。WEB明細もあわせて提供いたします。
「IEYASU」は、1000社以上のサポート経験により培った人事・労務の専門ノウハウが詰まった勤怠管理システムです。人事実務の専門家がベンチャー企業で必要な機能を精査し、シンプルで使いやすい勤怠管理システムを共同開発しました。出退勤データを出力して様々な分析が行えるよう、Excelの分析レポートを豊富にそろえています。