このようなご要望がある方はまずお問い合わせください
  • 給与計算でミスが多く問題になっている。
  • 給与計算を外部委託しているが勤怠チェックや社員対応など負荷が減らない。
  • 給与計算・社会保険手続きの現行業務のマニュアル化や改善まで手がまわらない。

SRグループの 給与計算・社会保険手続き代行 のポイント

POINT01

業務負担をゼロに!業務効率化と標準化を併せて実現

  • 貴社担当者の「負荷ゼロ」を実現
  • 通常の給与計算代行サービスの場合、指定したフォーマットの確定済勤怠データを受領するのが前提の給与計算代行を行いますが、このサービスでは貴社の業務負荷は5割以上残ります。弊社では、勤怠チェック・確定や従業員の問合せ対応、必要に応じたクライアントオフィス常駐サポートにより、貴社の業務負荷を最低限に抑えます。

  • 業務の標準化・改善
  • アウトソース業務を通して、貴社業務の標準化、効率化を実現します。またフローをマニュアル化し、従業員への啓蒙を行います。

POINT02

数万人以上の大規模給与計算も対応可能!

他に類をみない「社会保険労務士法人同士の合弁社会保険労務士法人(現在は株式会社・今後移行予定)」により数万人以上の社員の給与計算・手続きが対応可能です。
出資している社会保険労務士法人は、全員が企業人事経験者で確かな実務力のある人事サポートSRと、大手会計系コンサルタントで信頼感のある みらいコンサルティング。この2法人が合わさって、給与計算・社会保険手続き業務を代行することによって、高品質・低コスト・高付加価値のサービスを提供しています。

POINT03

クラウド勤怠管理システム「IEYASU」を無料で導入可能!

クラウド勤怠管理システム「IEYASU」を無料で導入頂くことが可能です。WEB明細もあわせて提供いたします。
「IEYASU」は、1000社以上のサポート経験により培った人事・労務の専門ノウハウが詰まった勤怠管理システムです。人事実務の専門家がベンチャー企業で必要な機能を精査し、シンプルで使いやすい勤怠管理システムを共同開発しました。出退勤データを出力して様々な分析が行えるよう、Excelの分析レポートを豊富にそろえています。